海拓2024技能发展计划——“创新、赋能、破局”

如何管理超6万SKU的产品线?

如何保证2000万套产品的高效生产与快速交付?

工业线束组件行业正迎着快速变化的市场环境和个性化的用户需求，从而衍生出生产流程中的存在细微不畅、产品定制化过程中的精准度等挑战。

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应对挑战，赋能先行

卓越的生产效率和产品质量是企业持续发展的基石。海拓电子以创新为驱动，致力于在生产领域掀起一场变革，通过对员工进行系统的培训，确保了团队的灵活性和应变能力，能够迅速适应市场的变化，及时响应客户的需求。近日，海拓供应链和产品管理中心联合开设了丰富多彩的培训活动，经过精心策划与布局，共设有12节理论课程和5节实践课程，旨在为员工提供全方位的知识与技能培养。

理论指导，实战落地

培训内容覆盖线材识别、工艺说明等基础知识，更引入了高阶技能如8D问题分析与解决、精益生产管理等，确保每位员工都能从理论到实践，全面掌握生产流程中的每一个细节。

值得一提的是，本次培训创新性地融入了"实战技能强化与沉浸式学习体验"模块。通过实物样本的直观展示与操作演示，使员工在真实的工作环境里实现技能的提升。

打破现状，超越极限

历经两个月的密集培训，产线员工的操作技能得到显著提升，整体工作效率提高25%。

93%➝116%，品质与效率的双重飞跃

以焊锡岗位为例，某员工的生产效率从原先的93%提升至116%，不合格品率也得到了有效控制。同时，技能岗位和瓶颈工序的处理时间平均缩短了20%，为小批量多品种订单的快速交付打下了坚实的基础。

围绕“以客户为中心”的核心价值观，当前海拓已精心规划了未来半年的培训计划，涵盖了一线管理技能、品质管理技巧以及8D问题分析等，共计10余次，以确保培训的持续性和系统性。我们相信，这种持续的努力和改进将为客户带来更可靠、更高效的产品与服务。

在这个充满挑战与机遇的时代，海拓始终坚持客户至上的原则，不断提供个性化、高质量的服务，我们期待着与您一起携手共创，实现共赢。