“正弦打工人”系列之壹

每天上下班进出公司大门，年轻的姑娘小伙儿们总喜欢瞄一眼门口的收货架，看一下有没有自己的快递到货，管理层们则是喜欢看另外一个地方，仓储收货区那个大大的发货平台，堆满的货物意味着今天的销售额又是一个不错的数据。

 ·  深圳总部  ·  

坚守岗位的“打工人”

仓储区进门左手边是物流办公室，穿着印有正弦电气LOGO工衣的几位仓储工程师会在这里核对订单安排发货，但他们更多的是在仓储区忙碌。今天过来，刚好老彭坐在办公桌前，盯着显示屏，手边是厚厚的一沓发货单。我上前跟他打了声招呼，他看了一眼我，微微点头，示意我先等下，继续对着单子。

 晚上七点半，工业区后面的小店支棱起方桌，碗筷摆开，下班的工人们三三两两的入座。距离正常的下班时间已经过去两个小时，老彭还在仓储区忙碌着。疫情期间，公司业务不但没有下降，反而经常超出历史峰值，出货压力从管理层到每一个基层员工都在用自己的方式承担着。

 老彭手里拿着出货单，身体半蹲着核对今天要发的货。其实，当天最后一班物流车已经开走了，意味着剩下的货今天是没法运输出去了，但他始终坚持今日事今日毕，事儿不做完，老彭说晚上睡觉都不踏实。

 ·  晚上八点还在工作的老彭  ·  

 快八点的时候，老彭从地上提起一个红色的袋子，里面是同事帮他打包的晚饭。他走到仓库门口，席地而坐，我跟着他也坐在地上， “找个凳子坐着吃吧”，“哪有那么多讲究，吃饱还要做事”。简短的对话，老彭就埋头开始吃饭。

 还没吃两口，包装部那边来了个同事说有个货需要调整一下，老彭端着饭盒又投入到工作。这一顿饭，大概只花了他两三分钟。“经常十点多下班的，有时候要干到凌晨呐”，很辛苦的一段话，从老彭嘴里说出来，似乎有一点骄傲和自豪。

十年如一日 变的是出货量 不变的是初心

老彭全名叫彭恒初，是公司的仓储管理员。2003年，他的上一份工作由于厂里领导变动，公司短时间内业务很混乱，工人拿不到工资，于是作为基层员工的老彭主动辞职，开始了深圳的打工生活，来来回回换了很多工作。“来了正弦之后，终于稳定下来了，这都干了十多年啦”，老彭这样和我说到。“在这里上班，不仅是有一份稳定的工作、稳定的收入，也很有成就感。”

 ·  老彭和他的叉车  ·  

老彭负责公司的收发货，随着公司业务的快速增长，产品出货量从每天500百台跃升至每天1000台，为提高工作效率，文化水平不高的他，一方面凭直觉和经验，一方面向管理层学习方法，在仓库管理上做了很多改进，让日常的工作效率提高了不少。不仅如此，为快速响应客户需求，他把家搬到了公司，以保证自己能够随传随到，即使有事在外，也仍然是一个电话就立马赶到。

 2016年度，因为连续三年发货无差错，和其他一些突出的绩效表现，老彭被评为当年的公司优秀员工，去太平洋小岛上洗了个澡。

对公司文化的认可，才是长久共同发展的保证    

十年时间，对于一个人的职业生涯来说，是如此珍贵。当问到他，为什么十年了依然坚守在正弦。他笑得很开心，他说，这十年，正弦与他都在快速成长。公司给了他一种家的感觉，老板每天下了班总会来仓库转转，有时见他忙于工作没有吃饭，总会在旁催促，让他先吃饭。就这一件小事，让他感受到公司管理的人性化。“在公司上班有奔头，心里也舒坦。”自公司开始计件制发货激励之后，由于工作踏实积极，老彭每个月的绩效奖金都是高高的，“我努力了就能看到回报，工作嘛，首要的还是得养家糊口。”

 ·  晚上下班后  整理好的发货台  ·  

企业与员工总是相互认可的

愿每一位正弦员工都能在岗位上实现自我的成就！