战略管理研讨 | 强化战略引领，蓄力未来发展

 李卫平董事长现场指导

在当前内外部严峻形势下以及雷赛第三次创业启动时期，公司上下统一战略思想认识，迎接未来五年甚至十年的重大机会与挑战，具有深远的战略意义、现实意义以及历史意义！

战略的价值不在于规划文本有多漂亮和有多厚，而在于“澄清思路、统一目标、达成共识”，即:

1、如何让企业上下真正认识到内外部的机会、威胁、优势、劣势? 

2、如何挖掘蕴藏在企业中高层头脑中的战略构想和创意?

3、如何澄清并形成公司总体战略、业务战略、职能战略?

4、如何在全公司上下统一思想，形成未来发展的共识?

2020年注定是不平凡的一年，从疫情到中美贸易战，雷赛智能勇面艰难，化“危机”为“机遇”，从4月8日A股上市到如今再“燃”战略，这就是逆境中高速成长的雷赛！

6月19-20日，雷赛智能在周凌峰老师的带领下，近50位中高层管理者，2天超过20小时、6次集中的讨论，超过40页研讨内容的输出。雷赛苦练内功，强化战略引领，蓄力未来发展，这就是不断追求卓越的雷赛！

 ▲  研讨会开始前，总裁办周总从“战略清晰维度”、“战略解码维度”、“战略执行维度”三个维度对前期需求调研做出系统地分析讲解。

让我们跟着“业务领先模型（BLM）”回顾研讨会的精彩瞬间！

业务领先模型

即业务领导力模型Business Leadership Model (BLM) ，是一个中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台。作为体系化的战略管理框架， 包括战略制定、 执行与管理评估三方面工作。

01 差距分析

差距是起点，是战略和执行的驱动力

战略是由对不满意/不满足激发的：

业绩差距——没做到；

机会差距——没想到，常规业务之外的机会点收入差距；

一般来讲，业绩差距常常可以通过高效的执行填补，并且不需要更变业务设计；而填补一个机会差距却需要有新的业务设计。

02 市场洞察

看大趋势，是风口还是日落？

“五看”市场环境、行业形势、友商动态、客户需求以及自身，找机会寻风险；

解读市场上正在发生什么以及这些改变对公司来说意味着什么。

03 战略意图与创新

我们要去哪里？

愿景&战略目标&近期目标

——组织的方向和最终目标；

——与公司的战略重点相一致；

——体现竞争优势。

我们应该如何改变？

从广泛的资源中过滤想法，通过试点和深入市场的实验探索新想法，谨慎地进行投资和处理资源，以应对行业的变化。

04 业务设计

战略制定的落脚点是业务设计

客户选择&价值主张&价值获取

活动范围&持续价值&风险管理

——以对外部的深入理解为基础；

——着眼于更好的利用内部能力和持续改进与变革；

——探索可替代的业务设计。

05 战略执行

根据业务设计的要求重新全面思考调整影响执行的各个要素

关键任务——为了业务设计和价值主张的实现，要做的关键事情，考虑实现关键任务/内外部合作伙伴的相互依赖的关系；

正式组织——多打粮食，土地肥力，组织要有灵魂、生命，形神兼备；

人才——人岗匹配，选用育留；

文化与氛围——价值与信念、态度与行为、个人与团队、成功与失败。

学习收益

经过2天的学习与研讨，管理者 6 大收益:

通过小组讨论和实战演练，真正理解并掌握战略分析方法和工具；

分享企业内外环境的情报和信息；

认识到常见的战略规划误区和陷阱；

现场参与人员对公司战略和业务战略的深入思考；

挖掘有关公司战略方面的想法和创意 ；

澄清公司战略及定位、业务战略。

优秀小组合影